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Büro für Inklusion und Gerechtigkeit

Willkommen an der Universität von Texas in Austin, Büro für Inklusion und Gerechtigkeit. Das Büro für Inklusion und Gerechtigkeit fördert eine vielfältige, gerechte und unterstützende Campuskultur durch unser Engagement für die Erfüllung des Geistes der Chancengleichheitsgesetze und -richtlinien sowie die Sensibilisierung der Universitätsgemeinschaft. Wie im Leitbild der OIE dargelegt, dient dieses Büro als wichtige Ressource und führend bei der Förderung und Förderung des Engagements der Universität für Vielfalt und Chancengleichheit für alle Mitglieder ihrer Gemeinschaft.

Wenn Sie unsere Website erkunden, finden Sie viele Ressourcen, die eine Umgebung auf dem Campus fördern und unterstützen, die integrativ, respektvoll und frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir verpflichten uns und widmen uns allen Prinzipien, die im Leitbild der OIE und in der Nichtdiskriminierungserklärung der Universität dargelegt sind.

Botschaft des Präsidenten

Die University of Texas in Austin ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Die Universität diskriminiert oder toleriert keine Belästigung auf einer Grundlage, die nach geltendem Bundes- und / oder Landesrecht verboten ist, einschließlich Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Staatsbürgerschaftsstatus oder Vietnam-Ära oder spezieller behinderter Veteranenstatus bei Rekrutierung, Beschäftigung, Beförderung, Entschädigung, Leistungen oder Ausbildung.

Die Universität verfolgt seit langem die Politik, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung aufgrund der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks ist. Die University of Texas in Austin fördert ein Umfeld offener Kommunikation und setzt sich dafür ein, Personen vor Vergeltungsmaßnahmen zu schützen, die an geschützten Aktivitäten teilnehmen oder sich daran beteiligen. Lesen Sie mehr.

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