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인종 차별주의의 세 가지 수준

인종 차별. 인정하든 말든,인종차별은 존재한다. 존재하는 세 가지 수준의 인종 차별이 있습니다:제도화,사람 중재 및 내면화. 받아들이 기 훨씬 더 어려운 것은 의도적이든 의도적이든,그리고 희생자이든 가해자이든 모두가 참여한다는 것입니다. 인종차별은 오늘날 세계에서 흔하다. 사람들은 인종이 생물학에 관한 것이라고 생각하지만 인종은 생물학과는 아무 관련이 없습니다. 그것은 사회가 생물학에 기인 한 생각이다. 실제로 한 종족이 다른 종족보다 생물학적으로 낫지 않습니다. 사실,인간은 가장 유 전적으로 유사한 인구입니다. 인종의 0.1%미만은 유전학에 의해 설명됩니다. 따라서 인종적 차이가 생물학에 기인 할 수 없다면 다른 인종 간의 차이를 일으키는 원인은 무엇입니까? 이 질문은 세 가지 유형의 인종 차별을 검토하여 대답 할 수 있습니다.

첫 번째 형태의 인종차별은 제도화된 인종차별이다. 이것은 우리의 세계에 있는 구조상 방벽을 창조하는 무슨이이다. 이러한 유형의 인종차별은 필요에 직면하여 활동하지 않는 것이다. 건강 관리,음식,교통 등에 대한 접근성이 다릅니다. 그것은 구현 된 다른 법률에서 볼 수 있습니다. 또한 다른 고용 혜택과 기회를 가진 인력에서도 볼 수 있습니다. 제도화 된 인종 차별은 인종 차별의 가장 근본적인 수준입니다. 일단 구조가 고정되면,다른 형태의 인종 차별은 시간이 지남에 따라 치료 될 수 있습니다. 이 형태의 인종 차별주의는 역사적 사건과 시대에 의해 시작되었지만 여전히 우리 정부와 마찬가지로 우리 기관에서 발생하는 인종 차별주의에 의해 계속됩니다.

인종차별의 두 번째 형태는 인간 중재이다. 이것은 인종 차별의 가장 일반적인 형태이며,사람들이 인종 차별을 생각할 때 생각하는 것입니다. 이 형태의 인종 차별은 편견과 차별 행위를 포함하기 때문에 구조적 장벽을 유지하는 것입니다. 그것은 그들의 인종에 따라 사람의 능력과 동기에 대해 다른 가정을하고 있습니다. 그것은 또한 누군가의 인종에 따라 차별적 인 대우를 제공합니다. 이러한 형태의 인종 차별은 의도적이거나 비 의도적 일 수 있습니다. 예를 들어,지갑 쥐고,거리 횡단,또는 당신이 아닌 다른 인종의 사람 옆에 빈 좌석이있을 때 앉아 있지 않을 수 있습니다. 또한 누락 또는 커미션 행위 일 수 있습니다. 그것은 의심,회피,존중의 부족,가난한 서비스 제공 및 기타 많은 편견 행동을 보일 수 있습니다. 이 형태의 인종 차별주의는 우리 모두가 그것을 깨닫지 않고 유죄 일 가능성이 가장 높은 것입니다. 우리는 서로 다른 인종에 대한 가정을하지 않도록주의하고 우리의 행동이 차별의 하나가 아닌지 확인해야합니다.

인종차별의 마지막 형태는 내면화된다. 이것은 낙인 찍힌 인종이 사회가 그들에 대해 가정 한 것을 믿고 그들 주위의 낙인에 따라 행동 할 때입니다. 인종은 다른 사람에 의해 그들에 둔 제한을 받아들이고 그들자신을 믿지 않는다. 예를 들어,그것의’소수로 서 당신이 그것을 얻을 충분히 좋은 믿지 않기 때문에 특정 작업에 대 한 적용 하려고 하지 않습니다 결정. 이 형태의 인종 차별주의는 그 사람이 중재 된 인종 차별주의와 제도화 된 인종 차별주의가 번성 할 수있게합니다. 그것은 개인의 가치 감각을 파괴하고 집단 행동을 약화시킵니다. 그것은 특권과 사회적 가치 체계를 반영합니다. 사회적 차이와 환경은 차이 인종의 건강 상태와 복지에 큰 영향을 미칩니다. 인종적 차이는 생물학과는 거의 관련이 없지만 이러한 다른 종족을 둘러싼 사회적 낙인과 차이점과 더 관련이 있습니다. 인종 차별의 다른 형태를 이해하는 것은 정말 인종 차별을 제거하기 위해 우리 전체를 도움이 될 수 있습니다.

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